L’autonomie et la coopération sont les 2 moteurs d’une structure organique, 2 compétences clefs devenues indispensables pour la plupart des...
Clefs de compréhension
Résoudre le paradoxe des entreprises par la double structure organisationnelle
Depuis le temps que j’accompagne des entreprises dans les démarches de changement de nature stratégique et culturelle, je peux faire...
L’entreprise libérée, qu’est-ce que tu en penses ?
L’entreprise libérée, qu’est-ce que tu en penses ? La semaine dernière, lors d’une soirée du Réseau Entreprendre Savoie, mon voisin...
Du management 1.0 au management 4.0
Le monde change d’une génération a une autre : faut-il adapter la façon de manager en fonction des générations ?...
La Compréhension, source de la Confiance
Ce matin là, je me dirige vers l’entreprise que j’accompagne depuis 5 mois : mise en place d’un CODIR à partir...
Le ROI de l’intelligence collective
Développer l’agilité et la coopération dans les équipes, c’est créer une synergie entre ses membres pour que la diversité et...
Le chemin vers l’usine du futur – Lean 4.0
Le chemin vers l’Usine du futur : Lean 4.0 ? L’usine du futur est le sujet du moment, et cela...
Un leadership tranquille et performant
Rémi Tremblay, ancien fondateur dirigeant d’ADECCO QUEBEC et créateur de la Maison des Leaders à Montréal, témoigne du leadership tranquille...
Le leadership personnel
La semaine dernière, je discutais avec Chrystèle au sujet d’une situation qu’elle avait vécue dans une formation, au sein de...
L’autonomie vue de façon pratique
L’autonomie des personnes et des équipes n’est pas un sujet nouveau et tout le monde s’en fait une représentation. Mais...
La coopération : une voie vers la qualité de vie au travail et la performance
Dans un environnement complexe, chaotique et incertain, la connaissance et la capacité à prendre les bonnes décisions ne dépendent plus...
Le bonsaï : Désir et peur de liberté
Pour commencer cette histoire, il faut déjà savoir que le temps des arbres n’est pas celui des hommes. Chez eux,...
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